Gestión

La maldición de la prestación de servicios.

EL 10/27/2014

Un  trabajador  significa  una  persona  vinculada  mediante  un  contrato  laboral,  sin opciones, sin matices.

Un  trabajador  significa  una  persona  vinculada  mediante  un  contrato  laboral,  sin opciones, sin matices.

7 consejos después de una entrevista de trabajo

EL 10/20/2014

Un experto de Adecco en procesos de selección da consejos sobre cómo actuar a la espera de una llamada que le puede cambiar su vida

Un experto de Adecco en procesos de selección da consejos sobre cómo actuar a la espera de una llamada que le puede cambiar su vida

Canales estratégicos, que hacen crecer su negocio.

EL 10/18/2014

Una de las oportunidades que tienen las compañías para vender, está en el desarrollo de nuevos canales, que impulsen su negocio y por qué no, se vuelvan un porcentaje importante de sus ventas actuales.

Una de las oportunidades que tienen las compañías para vender, está en el desarrollo de nuevos canales, que impulsen su negocio y por qué no, se vuelvan un porcentaje importante de sus ventas actuales.

El departamento de Recursos Humanos, vital como cualquier otro.

EL 10/17/2014

Para el óptimo funcionamiento de una organización, todos sus departamentos deben trabajar como una aceitada maquinaria. Bajo esta premisa no se debe dejar de lado ninguno de los componentes de una empresa.

Para el óptimo funcionamiento de una organización, todos sus departamentos deben trabajar como una aceitada maquinaria. Bajo esta premisa no se debe dejar de lado ninguno de los componentes de una empresa.

Reformular Problemas para Descubrir Mejores Soluciones.

EL 10/11/2014

Cuénteme si esto se le hace conocido, ¿ha gastado tiempo y dinero “solucionando” problemas, que al final del día no eran la raíz sino una rama de los problemas en su organización?

Cuénteme si esto se le hace conocido, ¿ha gastado tiempo y dinero “solucionando” problemas, que al final del día no eran la raíz sino una rama de los problemas en su organización?

Cómo mejorar la gestión de cambio en su organización.

EL 10/11/2014

Muchas organizaciones sufren de un trágico patrón: La dirección pone en marcha un plan de cambios y mejoramientos sólo para que al cabo de unos meses o incluso años quede atrás al igual que su presupuesto y el pago de honorarios de consultorías.

Muchas organizaciones sufren de un trágico patrón: La dirección pone en marcha un plan de cambios y mejoramientos sólo para que al cabo de unos meses o incluso años quede atrás al igual que su presupuesto y el pago de honorarios de consultorías.

Aprende a manejar el riesgo en tu empresa

EL 10/11/2014

El mundo actual ya no es tan estático como hace años, cuando las economías e industrias se mantenían y crecían, hoy lo que predomina es la incertidumbre y la planeación estratégica ya se realiza para el corto plazo; los mercados han cambiado y evolucionado trayendo nuevos retos a las organizaciones.

El mundo actual ya no es tan estático como hace años, cuando las economías e industrias se mantenían y crecían, hoy lo que predomina es la incertidumbre y la planeación estratégica ya se realiza para el corto plazo; los mercados han cambiado y evolucionado trayendo nuevos retos a las organizaciones.

Sancionar a un empleado

EL 10/6/2014

En las relaciones entre los empleados y las empresas existen diferentes tipos de sanciones más allá del despido, y hay un procedimiento para su imposición. Ignorar la posibilidad de otras sanciones y el procedimiento para imponerlas es la base del 80% de las consultas que realizan varios  de nuestros clientes  sobre derecho laboral. 

En las relaciones entre los empleados y las empresas existen diferentes tipos de sanciones más allá del despido, y hay un procedimiento para su imposición. Ignorar la posibilidad de otras sanciones y el procedimiento para imponerlas es la base del 80% de las consultas que realizan varios  de nuestros clientes  sobre derecho laboral. 

Tips para reducir costes en los primeros pasos de tu negocio

EL 10/2/2014

Foto tomada de: Flickr/Andrés Nieto Porras

El lanzamiento y la creación de un negocio propio, supone una inversión muy importante para el emprendedor, conoce las claves para reducir costes.

Foto tomada de: Flickr/Andrés Nieto Porras

El lanzamiento y la creación de un negocio propio, supone una inversión muy importante para el emprendedor, conoce las claves para reducir costes.

Directivos y docentes universitarios con destino a Finlandia.

EL 09/27/2014

La Inmersión a Finlandia, es una iniciativa del Ministerio de Industria Y Turismo Junto a ASCUN, con el objetivo de conocer distintas experiencias sobre emprendimiento Universitario.

La Inmersión a Finlandia, es una iniciativa del Ministerio de Industria Y Turismo Junto a ASCUN, con el objetivo de conocer distintas experiencias sobre emprendimiento Universitario.